Subvenciones para Pymes y autónomos de 9-3-2019 a 15-3-2019

Subvenciones para Pymes y autónomos de 9-3-2019 a 15-3-2019

Ám​bito Ayudas / subvenciones Plazo solicitud
Asturias Subvenciones para la modernización del pequeño y mediano comercio (BOPA 15/03/2019) Hasta 31/05/2019
Bizkaia Programa InnoCámaras: Apoyo a la Innovación en las Pymes (BOB 12/03/2019) (1)
Cádiz Programa TICCámaras (BOP 13/03/2019) Hasta 31/12/2019
​Cádiz Ayudas económicas destinadas al fomento del empleo de 2019. Programa integral de cualificación y empleo plan de capacitación (BOP 13/03/2019) 2019/7396 Hasta 31/12/2019
Cantabria Subvenciones DIAGNÓSTICOS 4.0 (BOC 15/03/2019) (2)
Castilla y León Subvenciones para financiar proyectos de transferencia de conocimiento de organismos de investigación a PYMES (BOCyL 13/03/2019) (3)
Castilla-La Mancha Ayudas -Adelante Inversión-, para el fomento de la inversión y la mejora de la productividad empresarial (DOCM 11/03/2019) (2)
Castilla- La Mancha Subvenciones para la participación en la misión comercial directa a Reino Unido 2019 (DOCM 14/03/2019) Hasta 11/04/2019
Castilla- La Mancha Subvenciones para la participación en la misión comercial directa a Colombia y México 2019 (DOCM 14/03/2019) Hasta 12/04/2019
Castilla- La Mancha Subvenciones para la participación en la misión comercial directa a Serbia y Rumania 2019 (DOCM 14/03/2019) Hasta 15/04/2019
Cataluña Ayudas a inversiones empresariales de alto impacto (DOGC 13/03/2019) (4)
Ceuta Ayudas a la mejora de la competitividad entre las pymes para incentivar el empleo (BOCCE 12/03/2019) (2)
Ceuta Ayudas a empresas para la contratación de personas sin empleo y que hayan finalizado, en el marco del Programa Integral de Cualificación y Empleo, la fase de orientación vocacional del Plan de Capacitación (BOCCE 15/03/2019) Hasta 31/12/2019
Comunidad Valenciana Ayudas en materia de energías renovables y biocarburantes (DOGV 13/03/2019) Hasta 10/05/2019
Comunidad Valenciana Ayudas destinadas a financiar los costes fijos de inclusión en el RETA (DOGV 15/03/2019) Hasta 03/04/2019
Córdoba Incentivos al mantenimiento y crecimiento empresarial (BOP 11/03/2019) (5)
Córdoba Incentivos a la Expansión e Internacionalización de Mercados para Micro y Pequeñas Empresas (BOP 11/03/2019) (6)
Córdoba Incentivos al Autónomo, Emprendimiento y Proyectos de Autoempleo (BOP 11/03/2019) (7)
Gran Canaria Subvenciones para la participación en la Visita a la Feria Seatrade Cruise Golbal (BOP 13/03/2019) Hasta 21/03/2019
Illes Balears Ayudas a la microempresa, pequeña y mediana empresa industrial (BOIB 12/03/2019) Hasta 04/11/2019
Jaén Subvenciones destinada al apoyo de la comercialización y promoción internacional del sector turístico provincial (BOP 12/03/2019) Hasta 01/04/2019
La Rioja Préstamos destinados a financiar proyectos empresariales realizados por emprendedores, autónomos y micropymes (BOE 13/03/2019) Hasta 29/11/2019
La Rioja Subvenciones para el apoyo a la financiación de las empresas (BOR 15/03/2019) (8)
La Rioja Subvenciones a proyectos intensivos en inversión o en creación de empleo (BOR 15/03/2019) Hasta 16/12/2019
La Rioja Subvenciones destinadas al fomento de la industria agroalimentaria  (BOR 15/03/2019) Hasta 16/12/2019
La Rioja Subvenciones para la mejora de la competitividad de las empresas (BOR 15/03/2019) Hasta 16/12/2019
La Rioja Subvenciones destinadas al fomento de la acuicultura y de la transformación y comercialización de los productos de la pesca y de la acuicultura (BOR 15/03/2019) Hasta 16/12/2019
La Rioja Subvenciones destinadas al plan para la competitividad del comercio minorista (BOR 15/03/2019) (9)
La Rioja Subvenciones destinadas a la promoción de emprendedores (BOR 15/03/2019) (9)
La Rioja Subvenciones destinadas al fomento y consolidación del Trabajo Autónomo Riojano (BOR 15/03/2019) Hasta 28/06/2019
La Rioja Subvenciones destinadas al Programa Estratégico de Comercio Exterior. Actuación: Programa de Proyectos de Comercio Exterior (BOR 15/03/2019) Hasta 31/05/2019
Murcia Subvenciones de fomento de las prácticas no laborales para jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (BORM 09/03/2019) (10)
  1. ​De 26/03/2019 a 29/11/2019.
  2. Pendiente de convocar.
  3. Abierto permanentemente.
  4. Sin determinar.
  5. De 18/03/2019 a 02/04/2019.
  6. Del 22/03/2019 a 08/04/2019.
  7. Empresas formalmente constituidas en el período comprendido entre 01/07/2018 y 31/12/2018: Hasta 28/03/2019; Empresas constituidas entre 01/01/2019 y 30/06/2019: De 28/06/2019 a 15/07/2019.
  8. En general: hasta 29/11/2019; Inversiones y gastos efectuados entre 01/12/2018 y 15/03/2019: Hasta 31/05/2019.
  9. En general: Hasta 16/12/2018; Inversiones y gastos efectuados entre 15/11/2018 y 15/03/2019: Hasta 31/05/2019.
  10. 15 días a contar desde de la fecha de alta en Seguridad Social. Límite: Hasta 30/09/2019.​​ ​​
Medidas económicas y fiscales

Medidas económicas y fiscales

Con entrada en vigor el 6-3-2019, se introducen las siguientes modificaciones:

  1. Se introduce una exención en la LITP y AJD, modalidad transmisiones patrimoniales onerosas,  para los arrendamientos de vivienda que recaen sobre una edificación habitable cuyo destino primordial sea satisfacer la necesidad permanente de vivienda del arrendatario (LITP art.45.I.B.26).
  2. Y en la LHL, concretamente en el IBI, se establecen las siguientes medidas:

–  se exceptúa de la obligación de repercutir el IBI al arrendatario cuando el arrendador sea un ente públicoen los supuestos de alquiler de inmueble de uso residencial con renta limitada por una norma jurídica;

–  se modifica la regulación del recargo de hasta el 50% de la cuota líquida, previsto para los inmuebles de uso residencial desocupados con carácter permanente, definiendo tal concepto mediante su remisión a la normativa sectorial de vivienda, autonómica o estatal, con rango de ley, y conforme a los requisitos, medios de prueba y procedimiento que establezca la ordenanza fiscal. Se exige que previamente a esa calificación, se dé audiencia al sujeto pasivo y el ayuntamiento acredite los indicios de desocupación; y

– se crea una bonificación potestativa de hasta el 95% para los inmuebles destinados a alquiler de vivienda con renta limitada por una norma jurídica.

Por último, con efectos a partir de 1-1-2019, se amplía el ámbito de las inversiones financieramente sostenibles para acoger la posibilidad de realizar actuaciones en materia de vivienda por parte de las Entidades Locales, incluyendo para ello la referencia al programa «152. Vivienda».

Convocatoria huelga 8-3-2019

Convocatoria huelga 8-3-2019

Por segundo año consecutivo se ha convocado una huelga feminista para el 8-3-2019 con la finalidad de combatir la desigualdad y la violencia que afrontan las mujeres en diferentes ámbitos de sus vidas, incluido el laboral.

La huelga ha sido convocada por los distintos sindicatos en forma de paros de 1 a 24 horas. En particular, las convocatorias de cada sindicato son las siguientes:

a) 24 horas: ELA, LAB, CGT, CNT, CIG, Confederación Intersindical, CIG y SAT

b) 2 horas ampliables: CCOO y UGT.

c) 2 horas: USO.

d) 1 hora: CSIF.

La participación en una huelga produce  consecuencias laborales y de Seguridad Social que son las que a continuación se señalan:

​1. Respecto de las consecuencias laborales:

– se suspende el contrato de trabajo y se mantiene el derecho a  ​la reserva del puesto de trabajo;

– la empresa puede descontar el salario del tiempo que haya durado la huelga. A estos efectos, se descuentan:

  • percepciones salariales (sueldo base, complementos…):
  • conceptos extrasalariales: depende de las circunstancias​ concretas y del tipo de percepción;
  • parte proporcional de las pagas extras, que se descuenta en el momento en que se abonen las pagas extras.

Además, el trabajador no puede ser sancionado por ejerce​​r el derecho de huelga, siendo nulo el despido por esta causa. Asimismo, las ausencias consecuencia de la participación en  una huelga legal no se computan para justificar la extinción del contrato por faltas de asistencia al trabajo

No se puede sustituir a los trabajadores huelguistas con objeto de minimizar la huelga o vaciarla de contenido (esquirolaje externo,  interno y tecnológico).

2. Respecto de las consecuencias de Seguridad Social:

– el trabajador permanece en situación de alta especial, que se suspende la obligación de cotizar para ambas partes y el trabajador tiene la posibilidad de suscribir un convenio especial para completar las bases de cotización;

– únicamente se cotiza por los salarios realmente percibidos en función del tiempo trabajado el día de huelga.