Gerardo Jofre , abogado laboralista de Confialia ha repasado en la sección “Punto Empresarial” de Protagonistas Mallorca los Principales aspectos de la reforma laboral que benefician al empresario. Pasamos a desglosar algunos puntos que pueden ser del interes de los oyentes del programa.
DESPIDO IMPROCEDENTE
El despido improcedente pasa de 45 dias de salario por año de servicio con un tope de 42 mensualidades a 33 dias de salario por año de servicio con un tope de 24 mensualidades.
Esta medida tiene un grado de retroactividad media, es decir, si bien se aplican íntegramente los 33 días a los contratos suscritos a partir de la entrada en vigor de esta ley, también se aplica a la parte proporcional del cálculo de la indemnización que corresponda al periodo de prestación realizado con posterioridad a la entrada de esta ley.
La ley cambia la presunción en casos de despido, de manera que a partir de esta nueva ley el despido se considerará procedente salvo que el trabajador pruebe que no han concurrido las causas alegadas por el empresario. Se produce una Continúa leyendo »



