LAS SIETE NOVEDADES DE LA NUEVA LEY PARA AUTÓNOMOS

LAS SIETE NOVEDADES DE LA NUEVA LEY PARA AUTÓNOMOS

Este sábado ha entrado en vigor la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la economía social con la que se pretende que el autoempleo crezca en más de 500.000 personas en cuatro años…

A continuación detallamos los datos más relevantes de esta ley:

1. Se admite la posibilidad de contratar a trabajadores por cuenta ajena por parte de los trabajadores autónomos económicamente dependientes (TRADE) si es por motivos de conciliación familiar.

2. La tarifa plana para autónomos que acceden por primera a darse de alta como autónomos, si escogen la cuota mínima, ésta se actualiza y queda en 50 euros exactos durante los primeros 6 meses (un 80% de bonificación de la cuota los primeros 6 meses, después la bonificación pasa a ser de un 50% los siguientes 6 meses y finalmente se aplicaría un 30% los últimos 6 meses. Además, si el autónomo es hombre menor de 30 años o mujer menor de 35 años, esos últimos 6 meses se convierten en 18).

3. A partir del 10 de octubre, aunque se tengan trabajadores por cuenta ajena no se pierde la tarifa plana para autónomos. Pueden acceder a esta tarifa plana de autónomos los socios de sociedades laborales y cooperativas de trabajo asociado. Sin embargo, los autónomos por ser administradores de sociedades mercantiles, siguen sin poder acceder a esta tarifa plana.

4. El desempleado que quiera hacerse autónomo y capitalizar su prestación por desempleo, se le concederá a partir de ahora el 100% de su prestación.

5. Se incorpora la posibilidad de que los trabajadores que se incorporen a sociedades laborales o cooperativas de trabajo asociado de nueva creación puedan acogerse al derecho de cobrar la prestación por desempleo en un pago único para poder incorporarse como socios a dichas entidades, tal y como ya se permite a los parados.

Al mismo tiempo, podrán capitalizar quienes pretendan realizar una actividad profesional como autónomos o destinar el 100% del importe del desempleo a una aportación de capital social de una entidad mercantil de nueva constitución o constituida en el plazo máximo de doce meses anteriores a la aportación. El dinero podrá utilizarse para los gastos de constitución y puesta en funcionamiento, pago de tasas y tributos o pago de servicios específicos de asesoramiento, formación e información hasta un máximo del 15% del total.

No obstante, quienes tengan intención de seguir esta vía deberán asegurarse el control efectivo de la empresa y ejercer en ella una actividad profesional como trabajador por cuenta propia, a riesgo de que se considere el abono de la prestación por cese de actividad como pago indebido.

6. Desempleados autónomos: los autónomos de cualquier edad podrán compatibilizar durante un máximo de nueve meses la prestación por desempleo con alta en el régimen de autónomos (RETA). Además se les amplía el plazo, desde los dos a los cinco años, para la reanudación de la prestación por desempleo, siempre que se acrediten causas económicas u organizativas para el cierre, y siempre que le quedara desempleo por consumir antes del alta como autónomo.

7. Autónomos colaboradores familiares: se amplía la bonificación para este tipo de autónomos, de forma que podrán disfrutar de una bonificación en las cuotas a la Seguridad Social durante dos años (50% primeros 18 meses y 25% los últimos 6 meses).

Si tiene alguna consulta, no dude en ponerse en contacto con nuestro Departamento Laboral aquí.