Medidas urgentes del Autónomo

Medidas urgentes del Autónomo

La Comisión del Empleo del Congreso, con competencia legislativa plena, ha aprobado la nueva ley de medidas urgentes del trabajador Autónomo, que tiene los siguientes puntos destacables:

  • Se extiende la tarifa plana de 50 euros para nuevos hasta los 12 meses (hasta ahora venían siendo 6 meses).
  • La nueva ley incluirá hasta 26,6€ diarios por los gastos de manutención que podrían ascender hasta los 48€ en el caso de que el trabajador esté en el extranjero.
  • Además contempla deducciones de hasta el 30% de los gastos de suministros, como el agua, la luz, la electricidad y la telefonía; siempre que se trabaje en casa.
  • Reconoce el accidente in itinere en los autónomos (ocurrido durante el desplazamiento desde su domicilio hasta su lugar de trabajo, y viceversa)
  • Evita que la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) repercuta en la cuota de los autónomos societarios.
  • Asimismo, los autónomos podrán cambiar hasta cuatro veces en el mismo año su base de cotización y podrán darse de alta y baja en el Régimen Especial (RETA) hasta tres veces al año.
  • Permite compatibilizar el 100 % del trabajo por cuenta propia con la pensión del autónomo, mientras se tenga como mínimo un empleado contratado.
  • Los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad Social se reducen a la mitad, pasando del 20% al 10% en el primer mes, y se devolverá el exceso de cotización de los trabajadores con pluriactividad sin que tengan que solicitarla.
  • Se reduce a dos años el plazo de espera para que los que hayan cesado su actividad puedan volver a acogerse a ella
  • Tarifa plana para las mujeres que se reincorporen tras la maternidad y una exención del 100% de la cuota de autónomos durante 12 meses por cuidado de menores o dependientes.
  • Los autónomos podrán acceder a programas de formación subvencionados adaptados a sus necesidades.

La nueva legislación, no entrará en vigor hasta que se apruebe en el Senado y sea publicada en el BOE, pero no se prevé que tenga modificaciones sustanciales, debido al amplio consenso político con la que ha contado en el Congreso; por tanto, según la Ministra de Empleo habrá muchas medidas que podrán ponerse en marcha después del verano y otras a principios de 2018. Les mantendremos informados de los detalles cuando sea aprobado.