"Louis, ich habe das Gefühl, dass dies der Beginn einer wunderbaren Freundschaft ist."
Ich bin vor einem Jahr aus Barcelona auf die Balearen gekommen. Trotz des Heimwehs und der Unsicherheit, die bis zu einem gewissen Grad natürlich sind, wenn man das Bekannte für etwas Unbekanntes verlässt, hat die herzliche Aufnahme durch das Confialia-Team dazu beigetragen, dass ich mich wie zu Hause fühle, und dies ist der erste Aspekt, den ich hervorheben möchte.
Das Neue und Unbekannte ist in etablierten Unternehmen nicht immer so willkommen. Manchmal hat die Jugend einen Vorteil gegenüber der "gefestigten Erfahrung", aber in Confialia ist weder das eine noch das andere zu Ihren Gunsten, wenn Sie nicht wissen, wie Sie das eine und das andere ausnutzen können.
Das Beste ist jedoch, dass dies nur ein erstes Zeichen dafür war, dass die Confialia ein aufgeschlossenes und modernes Unternehmen ist, in dem es möglich ist, Synergien zu schaffen; ein Unternehmen, in das man seinen Enthusiasmus und seine harte Arbeit einbringen kann, während man von seiner Erfahrung und seinem Wissen in den Bereichen Recht, Steuern, Buchhaltung und Arbeit profitiert; ein Unternehmen, das sein Rezept oder sein Know-howjedem zur Verfügung stellt, der es nutzen möchte.
Die Confialia-Philosophie nutzt die Impulse und Innovationen, die junge Menschen einbringen können, und ermöglicht es, dass unsere Vorschläge berücksichtigt werden und sich als Mehrwert für den Kunden erweisen. Ich bin der festen Überzeugung, dass die Confialia sich darüber im Klaren ist, dass der hervorragende professionelle Service, den sie nach außen hin bietet, ihrem Management und dem Talent ihres Teams zu verdanken ist.
Meine Zusammenarbeit mit dieser Einrichtung, die diese Philosophie widerspiegelt, beruht daher darauf, dass ich mein Scherflein dazu beitrage, dass wir rechtlich und juristisch an der Spitze bleiben; dass ich eine neue Einheit bin, die dazu beiträgt, das gute interne Umfeld aufrechtzuerhalten, das sich in der Dienstleistung für den Kunden widerspiegelt; dass wir unsere Interessen aufeinander abstimmen und gemeinsam wachsen.
Mit meiner Gründung wollen wir neue Projekte und Herausforderungen annehmen, und zwar mit der Leidenschaft, die uns auszeichnet, in dem Wissen, dass das Ziel die Erzielung von Ergebnissen und die Kundenzufriedenheit als Leitmotiv für unsere tägliche Arbeit ist. Aber um an den richtigen Ort zu gelangen, müssen wir Engagement, Hingabe und harte Arbeit hinzufügen. Confialia ist ein Langstreckenzug, der nicht anhält und auf den man mit voller Geschwindigkeit aufspringen muss.
Ich trete in eine halb ausgelagerte Rechtsabteilung ein, die wir dank der explosiven Kombination von Fachleuten mit anerkanntem Prestige und jungen Leuten, die davon überzeugt sind, dass wir in dieser sich ständig verändernden Welt, die uns vor neue Herausforderungen stellt, viel zu sagen haben und kaum Zeit haben, die Herausforderungen von gestern zu verarbeiten, wachsen lassen und ergänzen wollen.
In der Rechtsabteilung der Confialia entwickeln wir Strategien des Fortschritts, die auf harter Arbeit und Hingabe basieren und deren erstes und letztes Ziel die vollständige Befriedigung der rechtlichen und juristischen Bedürfnisse unserer Kunden ist. Für mich hat die Arbeit gerade erst begonnen, aber ich sehe mich selbst als fähig, stark und begierig, mich der Herausforderung zu stellen. Vielen Dank an die Confialia und Florit Abogados für diese Gelegenheit.