Per il secondo anno consecutivo, è stato indetto uno sciopero femminista per l'8-3-2019 con l'obiettivo di combattere le disuguaglianze e le violenze subite dalle donne in diversi ambiti della loro vita, compreso quello lavorativo.
Lo sciopero è stato indetto dai vari sindacati sotto forma di fermate che vanno da 1 a 24 ore. In particolare, gli appelli di ciascun sindacato sono i seguenti:
a) 24 ore: ELA, LAB, CGT, CNT, CIG, Confederación Intersindical, CIG e SAT.
b ) 2 ore estendibili: CCOO e UGT.
c) 2 ore: USO.
d ) 1 ora: CSIF.
La partecipazione a uno sciopero ha le seguenti conseguenze sul lavoro e sulla previdenza sociale:
1. Per quanto riguarda le conseguenze sul lavoro:
- il contratto di lavoro è sospeso e viene mantenuto il diritto alla riserva del posto di lavoro;
- il datore di lavoro può trattenere il salario per la durata dello sciopero. A tal fine, vengono detratti i seguenti elementi:
- pagamenti degli stipendi (stipendio base, indennità, ecc.):
- voci non salariali: dipende dalle circostanze specifiche e dal tipo di pagamento;
- parte proporzionale dei pagamenti extra, che viene detratta al momento del pagamento dei pagamenti extra.
Inoltre, il lavoratore non può essere penalizzato per aver esercitato il diritto di sciopero e il licenziamento per questo motivo è nullo. Allo stesso modo, le assenze derivanti dalla partecipazione a uno sciopero legale non vengono conteggiate per giustificare la risoluzione del contratto per assenza dal lavoro.
I lavoratori in sciopero non possono essere sostituiti per ridurre al minimo lo sciopero o svuotarlo del suo contenuto (crumiraggio esterno, interno e tecnologico).
2. Per quanto riguarda le conseguenze previdenziali:
- il lavoratore rimane in una situazione particolare, l'obbligo di versare i contributi è sospeso per entrambe le parti e il lavoratore ha la possibilità di firmare un accordo speciale per integrare le basi contributive;
- i contributi sono versati solo per le retribuzioni effettivamente percepite in base all'orario di lavoro nel giorno dello sciopero.